Train Your Success

 

 

Evidenzio con piacere il percorso esperenziale di Massimo Borgatti che si terrà il 16 e 17 maggio dal titolo “SCIAMANAGER, la via verso l’impeccabilità”. Conosco Massimo personalmente… e sarà sicuramente entusiasmante.

Informazioni più dettagliate al seguente link.

Luigi Mengato per TrentinoOutdoorCamp

Mi è capitato in mano un vecchio libro presente nella mia libreria dal 1997 dal titolo “Lo sviluppo organizzativo. Una guida per curare l'efficienza e la qualità” di Lenny T. Ralphs edito da FrancoAngeli. Leggo:

“Il team building elettronico non è altro che il team building supportato dall’alta tecnologia. Un gruppo formato al massimo da 50 persone sta seduto in aula formando una specie di ferro di cavallo. Ognuno dei partecipanti alla sessione ha un computer, e tutti i computer sono collegati tra di loro. I partecipanti non possono parlare; devono digitare i loro commenti al computer, un software elabora le informazioni in tempi minimi e poi scrive i messaggi su uno schermo centrale. [……] (Probabilmente in futuro sentiremo parlare di team building via Internet).”

Non nascondo il sorriso: in questi mesi sto gestendo 3 progetti formativi distinti in cui utilizzo i Social Network della Ning. 12 anni fa era un’ipotesi, oggi avere lo strumento dal Web 2.0 è quasi banale.

Bello notare che le stesse osservazioni di Ralphs valgono tuttora, a sottolineare come in ambito di sviluppo formativo gli strumenti siano abilitanti ma non fondamentali:

• l’interazione attraverso lo strumento avvicina le persone;
• “livella” ed appiattisce il terreno di gioco;
• maggiore trasparenza e sincerità da parte delle persone;
• molte persone timide relazionalmente generano le idee migliori del gruppo;
• minori conflitti a base emozionale;

Luigi Mengato per Trentino Outdoor Camp.

Guarda al domani e alla formazione d'eccellenza come trampolino per superare la crisi, la sezione scledense della seconda edizione del "Festival delle Città Impresa: ovvero, il Nordest come non si era mai visto". L'evento, che animerà la città dal 2 al 5 aprile, coinvolgerà in contemporanea anche Rovereto, il Camposampierese, Montebelluna-Asolo, Maniago: cinque centri urbani simbolo della trasformazione industriale avvenuta negli scorsi decenni e oggi modello rappresentativo del Nordest.

Da sottolinearel’incontro dal titolo “A lezione senza cravatta: nuove frontiere della formazione manageriale” che si terrà a Schio il 4 aprile ore 15.00.

Il Trentino Outdoor Camp organizza la prima non-conferenza in Italia sulla Formazione Esperienziale Outdoor.

Le teorie di apprendimento degli adulti più utilizzate nella formazione evidenziano come senza un adeguato ancoraggio alla vita reale delle persone non possa essere raggiunto un apprendimento vero, sufficiente e persistente. Tra le nuove strade formative la formazione esperenziale Outdoor rappresenta sicuramente una delle metodologie più efficaci ed efficienti. Si tratta di percorsi formativi svolti nella natura ed all’aria aperta, in cui i partecipanti, incontrandosi fuori dai ruoli e dai contesti organizzativi consolidati e rigidi, vivono un’esperienza d’apprendimento emotivamente coinvolgente, affrontando attività e situazioni nuove e spesso impreviste. Ai momenti di azione, vengono affiancati momenti di valutazione in aula per riflettere sulle esperienze vissute, sviluppando così le competenze target e le capacità di apprendere dall’esperienza.

Dai il tuo contributo e partecipa all'Outdoor Training BarCamp !

11-13 settembre 2009 - Rafting Center Val di Sole - Dimaro (Tn)

Mi era venuta la mezza intenzione di scrivere un piccolo sunto delle due giornate passate in Toscana per il 1° convegno AIF sulla formazione esperenziale, quando mi sono imbattuto nella recensione di Daniela Fregosi, redattrice del portale Formazione-esperenziale.it.

Cha altro aggiungere ?

Luigi Mengato

Ieri si è svolta la prima giornata del congresso sulla formazione esperienziale (nella foto la tavola rotonda con Montanarella, Farina, Almonti, Santini, Gianandrea, Ghirardini che si sono confrontati sulle tematiche inerenti al mondo della formazione esperienziale).

Molti i temi trattati, dalla domanda-offerta della modalità esperienziale, alla certificazione di strutture e formatori.

Sicuramente tutti temi interessanti e trattati con professionalità e spessore. Questa mattina seguiro Santini nel WorkShop “Come costruire un’attività espereniziale strutturata”, mentre Alessandro sarà con Almonti per un’attività di Orientering.

 

Il Trentino Outdoor Camp parteciperà la prossima settimana al 1° Convegno Settore Formazioni Esperienziali organizzato dalla AIF (Associazione Italiana Formatori).

La presentazione del programma è sicuramente interessante:

In questi ultimi anni si sono diffuse metodologie di formazione esperienziale
che hanno avuto come obiettivo formativo prevalente la costruzione, il miglioramento e lo sviluppo del lavoro di gruppo. Sotto l’egida dell’ Outdoor training si sono al contempo sviluppati una varietà di approcci diversi, accomunati da componenti quali l’apprendimento tramite l’esperienza, l’utilizzo della corporeità, la valorizzazione delle emozioni , la dimensione ludica e l’uso di metafore, in combinazioni sempre differenti. Non altrettanto pervasiva è stata la diffusione e l’approfondimento sulle caratteristiche e sulle funzionalità di questi approcci. L’ aif, con il presente convegno, il primo in Italia nel suo genere, si pone come obiettivo quello di mettere a confronto queste eterogeneità, cercando di fare luce, in primo luogo, su aspetti concettuali e terminologici, tramite il contributo di alcuni degli esperti maggiormente rappresentativi in questo settore. In secondo luogo, attraverso il carattere pratico ed esperienziale, darà l’opportunità ai partecipanti di sperimentare direttamente alcuni di questi diversi approcci attraverso dei workshop che si svolgeranno in parallelo.

Appuntamento il 12 e 13 marzo a Cortevecchia (Grosseto).

Il programma è scaricabile al seguente link.

Nella creazione di un gruppo di lavoro è fondamentale il momento della definizione e della condivisione dei ruoli. Ognuno dovrà avere ben chiaro cosa fare e dichiarare le proprie aspettative anche nei confronti degli altri.
In un gruppo di commerciali, ad esempio, ci sarà chi starà davanti in prima linea e dovrà possedere le caratteristiche migliori per fronteggiare la forza del mercato. Ma da solo non potrà fare nulla: avrà bisogno di chi lo sorregge alle spalle spingendolo per dargli la forza di procedere. Il tutto deve essere favorito da una comunicazione efficace tra i membri del gruppo, in modo che i movimenti siano coordinati ed efficaci.
Ecco come questi concetti possono essere vissuti attraverso la metafora dell'outdoor, utilizzando in questo caso l'esercizio di salvamento fluviale della piramide.

 

La data ufficiale della nascita della metodologia formativa Outdoor è 1941 quando Kurt Hahn e Lawrence Holt fondarono la prima scuola di outdoor training in Galles. Outward Bound da motto divenne il nome della scuola che inizialmente era centrata su operazioni di salvataggio in mare. Le attività di Hahn miravano a sviluppare leader forti e gli crearono non pochi problemi in Germania ma nonostante questo e grazie ai numerosi successi ottenuti dalla sua scuola le sue metodologie si diffusero in Europa e negli Stati Uniti.

 

Si terrà il 21 e 22 maggio di quest’anno la 3° edizione del “YourSelf Leadership” il corso formazione Outdoor per lo sviluppo della Leadership Individuale.
Due le novità di quest’anno: la nascita del Trentino Outdoor Camp (il brand del RaftingCenter dedicato alla formazione aziendale) e la collaborazione con Fòrema (il Consorzio per la formazione e lo sviluppo dell'Impresa dell'Unione degli Industriali della Provincia di Padova).
Presto fornirò maggiori informazioni; nel frattempo, per chiunque fosse interessato è disponibile a questo link il download della brochure (in modalità beta).